مرخصی استعلاجی؛، حقوق و مراحل دریافت, مرخصی استعلاجی یکی از حقوق کارکنان تحت پوشش تأمین اجتماعی است که در صورت بیماری موقت و عدم توانایی انجام کار، به آنها اعطا میشود. این مرخصی صرفاً برای دورههای عِلالی و نقه است و هدف آن آن است تا کارمند بتواند بدون نگرانی از دست شدن حقوق، به بهبود سلامت خود بپردازد.

معنی و مفهوم مرخصی استعلاجی براساس ماده ۵۹ قانون تأمین اجتماعی، هر کارفرماً که به دلیل بیماری یا حادثه موقتاً قادر به اشغال نشود، حق دریافت مرخصی استعلاجی را دارد.

این مرخصی صرفاً برایهای ą با نیاز به استراحت یا بستری در بیمارستان تعریف شده است و نباید به ó-\ن\\\\لت\ مرخصی استی در قانون کار ماده ۷۴ قانون کار، زمان مرخصی استی را بهعنوان بخشی از سابقه کاری کارمند محسوب میسازد. این موضوع مهم است چون در محاسبه حقوق بازنشسته و دیگر مزایای شغلی تاثیر میگذارد. همچنین، بند ۷ ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی است که در صورت بیماری